Question 1

¿Qué es el INSS laboral?

Accepted Answer

El INSS (Instituto Nicaragüense de Seguridad Social) es una deducción obligatoria del 7% sobre tu salario bruto. Este aporte cubre tu seguro de salud, pensión de vejez, y prestaciones por invalidez o maternidad. Tu empleador también aporta un 22.5% adicional (o 21.5% si la empresa tiene menos de 50 empleados). Ese monto no sale de tu salario.

Question 2

¿Cómo se calcula el IR (Impuesto sobre la Renta)?

Accepted Answer

El IR se calcula sobre tu salario anual después de descontar el INSS. Si tu salario anual neto de INSS es menor a C$100,000, no pagás IR. A partir de ahí, se aplica una tabla progresiva: 15% sobre el exceso de C$100,000, 20% sobre el exceso de C$200,000, y así sucesivamente. No todo tu salario se grava al mismo porcentaje, solo la parte que excede cada tramo.

Question 3

¿Por qué mi resultado puede diferir un poco de mi colilla?

Accepted Answer

Puede haber diferencias menores (generalmente ±C$1–5) por redondeo. El IR se calcula anualmente y se divide entre 12 pagos, lo que puede generar centavos de diferencia. Si la diferencia es mayor, verificá con tu departamento de Recursos Humanos.

Question 4

¿Mi empleador también paga INSS por mí?

Accepted Answer

Sí. Además del 7% que te descuentan a vos, tu empleador paga 22.5% de tu salario bruto al INSS (o 21.5% si tiene menos de 50 empleados), más 2% al INATEC. Esto no se descuenta de tu salario, es un costo adicional para tu empleador.

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